Do đó, công ty chiếm được thiên thời, địa lợi - kèo bóng đá tối nay
Tổng hợp lợi nhuận
Trong tháng 8, cả cổ phiếu và quỹ đều ở trạng ti le cuoc thái lỗ nhẹ, không theo kịp các chỉ số lớn.
Giao dịch cổ phiếu
Cổ phiếu đang nắm giữ (phần màu cam): Thao tác thực hiện: Trong tháng này đã thực hiện 6 giao dịch, tất cả đều là tăng holding. Đánh giá tổng thể vẫn giống như phân tích tháng 7. Tăng vị thế đối với iQIYI và Yuewen là do mức giá ban đầu quá thấp. Trường hợp đáng chú ý nhất là SMIC - Công ty bán dẫn Trung Quốc. Vào ngày 4 tháng 8, đã mua thêm ở mức giá 31.8 một cách khá bốc đồng với tỷ trọng không nhỏ. Điều này dẫn đến việc khi giá tiếp tục giảm, phải liên tục tăng holding nhưng không hạ được nhiều chi phí trung bình. Hiện tại giá vốn vẫn ở mức cao 27.31, lỗfloate 8.84%. Nếu tính đến hết tuần trước, mức lỗfloate đã lên tới 13%.
Giao dịch quỹ
Quỹ đang nắm giữ (phần màu cam): Thao tác thực hiện: Đã thực hiện hai đợt góp vốn định kỳ vào đầu và giữa tháng.
Phân tích và suy nghĩ
Tháng này, sự sụt giảm mạnh hơn dự kiến của SMIC đã khiến tôi liên tục tăng holding. Ban đầu rất tự tin vào quyết định này, nhưng khi giá tiếp tục giảm sâu, bắt đầu xuất hiện cảm giác lo lắng. Đặc biệt vào tuần này, giá đã chạm đáy mới ở mức 23.65, làm tăng thêm sự bất an. Khi giá cổ phiếu giảm vượt quá dự đoán, rất dễ rơi vào tâm lý chối bỏ, ngừng theo dõi diễn biến giá với suy nghĩ "mắt không thấy thì tai không nghe". Tuy nhiên, điều này hoàn toàn sai lầm. Cần có đánh giá khách quan về sự giảm giá. Cơ hội thường xuất hiện từ những lần giảm giá. Nếu thực sự tin tưởng vào tiềm năng của một cổ phiếu, nên càng giảm càng mua. Việc bắt đầu do dự nghĩa là thiếu tự tin vào chính phán đoán của mình. Về SMIC, ưu thế lớn nhất là vị thế độc quyền trong ngành công nghiệp bán dẫn nội địa Trung Quốc, cùng với sự hỗ trợ từ chính sách nhà nước. Do đó, công ty chiếm được thiên thời, ban ca moi địa lợi. Tuy nhiên, về nhân hòa thì còn nhiều tranh cãi. Trên mạng có không ít thông tin tiêu cực về công ty, như mức lương thấp, khó giữ chân nhân tài. Đối với một công ty công nghệ cao, việc không giữ được nhân tài là yếu tố then chốt ảnh hưởng đến tương lai phát triển. SMIC vẫn cần thêm thời gian nghiên cứu và đánh giá kỹ lưỡng hơn.